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Titre
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Description
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Nous recherchons un Conseiller Jeunesse passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le travail avec les jeunes et une compréhension approfondie des défis auxquels ils sont confrontés aujourd'hui. En tant que Conseiller Jeunesse, vous serez responsable de fournir un soutien émotionnel et pratique aux jeunes, les aidant à naviguer dans les complexités de la vie moderne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles, les écoles et d'autres organisations pour créer un environnement sûr et encourageant pour les jeunes. Vous devrez être capable de développer des programmes et des ateliers qui répondent aux besoins spécifiques des jeunes, tout en favorisant leur développement personnel et social. Une excellente capacité de communication et une approche empathique sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'idée de faire une différence dans la vie des jeunes et que vous avez les compétences nécessaires pour les guider vers un avenir meilleur, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir un soutien émotionnel et pratique aux jeunes.
- Développer et animer des programmes et ateliers.
- Collaborer avec les familles et les écoles.
- Évaluer les besoins individuels des jeunes.
- Créer un environnement sûr et encourageant.
- Documenter les progrès et les défis des jeunes.
- Participer à des réunions d'équipe régulières.
- Rester informé des meilleures pratiques en matière de conseil jeunesse.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, travail social ou domaine connexe.
- Expérience de travail avec les jeunes.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Approche empathique et compréhensive.
- Compétences organisationnelles solides.
- Connaissance des ressources communautaires.
- Capacité à gérer des situations de crise.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience de travail avec les jeunes?
- Comment gérez-vous les situations de crise?
- Pouvez-vous donner un exemple de programme que vous avez développé?
- Comment évaluez-vous les besoins individuels des jeunes?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec les familles?